AI會取代你的工作嗎?決定你收入高低的3個關鍵
AI越來越普及,很多人開始擔心:我的工作還能做多久?要不要換跑道、多學一個技能?想了很多,卻還是不知道該往哪裡走。但也許真正該問的,不是「會不會被取代」,而是你有沒有搞清楚,是什麼在決定你的收入。
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AI越來越普及,很多人開始擔心:我的工作還能做多久?要不要換跑道、多學一個技能?想了很多,卻還是不知道該往哪裡走。但也許真正該問的,不是「會不會被取代」,而是你有沒有搞清楚,是什麼在決定你的收入。
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再過一個多月就要迎接新的一年,很多人開始回顧今年、思考下一步。換不換工作?要不要升主管?要不要接那個專案?明明知道得做決定,卻總是卡在某個地方,既怕選錯,又怕錯過。其實,除了靠「感覺」,也可以換個角度梳理念頭,讓方向慢慢變得更清楚。
理解選擇,也理解你自己:三個方法讓你的決定更清晰 閱讀全文 »
在職場上,很多人都曾有過這種感覺:事情做得比別人多,卻始終沒被看見。「能者多勞」聽起來像讚美,卻常讓人心累。想讓努力被看見、被合理對待,關鍵不在更拼命,而是要懂得讓別人理解你的成果與價值。
如何讓努力被看見?把「能者多勞」變成「能者多酬勞」的兩個關鍵思維 閱讀全文 »
當你準備在職場中開口發言,腦中卻冒出:「這樣講對嗎?」「會不會講錯被笑?」你並不孤單。這種「發言焦慮」,其實和我們過去的學習經驗有關。這篇文章中,JOY分享三個實用的方法,幫你快速釐清觀點,讓發言更有自信。
職場上說話時總是猶豫?3 個方法幫你克服『發言焦慮』! 閱讀全文 »
當我們擔心自己英文不夠好時,往往不是語言真的成了阻礙,而是內心早已安裝了一套用錯誤標準衡量自己的系統。從小到大的比較、排名、讚美與否定,悄悄影響我們對能力與自我價值的定義。學會開口之前,也許我們更該學會拆除那些讓我們無法相信自己的程式碼。
英文不夠好就該自卑嗎?真正該升級的不是語言,是你對自己的看法 閱讀全文 »
在職場上,精心準備的簡報卻總在關鍵時刻被主管打斷,這樣的情況是不是似曾相識?話還沒說完就被跳過,讓人不禁懷疑:是表達方式出了問題,還是主管根本沒耐心聽?但換個角度想,或許不是主管不願意聽,而是簡報方式可以再調整。
簡報時話還沒說完就被打斷?或許不是主管不耐煩,而是… 閱讀全文 »