職場這個「遊戲」沒人逼你一定要留下來，甚至不需像劇中參賽者需要半數人同意才能退出，但若你選擇不走，就要抱著「正確的態度」。

職場人心裡真是苦啊，這麼多溝通不順，怎麼做事？所以很多人想要「學習表達技巧」，來加強工作的流暢度。但是，關鍵其實不一定在溝通，有一部份，在表達之外就已決定了。

在職場上，真正能夠讓人贏得優勢，發展得更好，常常是因為我們和別人「不一樣」，別怕和他人不同！

不曉得是因為我的個性好強還是為了生存，掉完眼淚後，我還是選擇重新站起來！我看到人會發抖？好，那我就一直看！

以前上課時，老師為了教學，會故意叫我們「不要去想大象」，有趣的是，大家腦中就是會立刻浮出大象，對吧？因為人對資訊的理解，主要靠畫面，一旦腦中的心像越貼近講者的表達，雙方自然就能加速對話。

我們都為了生存在奮戰，也為了讓生命更自由而努力著，如果想要得到自由的結果，付出代價是必然。

疫情期間，很多人受到了衝擊，不過，不管事情如何不順，我們仍然能透過提升體內的狀態激素，來幫助自己的表現。

這半年來，才會慢慢意識到，如何寫作才能突顯價值；當時無法接受自己寫不出好文章，直到看到你們的回饋時，才開始理解前路在何方。