簡報或表達時,對方反應不如預期,其實是你不懂「聽者思維」造成的
當有人透過言語,試圖要改變我們的行為,我們都需要一個「我為什麼要聽你的?」的理由。
當有人透過言語,試圖要改變我們的行為,我們都需要一個「我為什麼要聽你的?」的理由。
有個頻道,能讓想學英語的上班族,擠出僅有的學習時間內,讓自己的投入一舉數得。一個影片,就能同時提升聽力、口說、寫作、和做人處事的智慧。
想要會「寫」就要先會「閱讀」。閱讀是英文能力的基礎台階,閱讀不好就不會有好的聽力,也沒辦法寫出順暢的文字。
還記得,我剛進大公司和外國客戶第一次開會時,超緊張的!所以,每次開完關鍵會議,我回到座位後,都會趕快記錄下來4件事。
有人問我,他對「學會英文需要多少時間」這件事感到很困惑。你認為究竟多久才夠長?那為何有人從國中開始學英文,早就超過一萬小時,怎麼還是一樣?
很多人容易陷入「心理慣性」,聽不懂外國同事說什麼時,就會想:「反正我就是聽不懂」一旦心底有抗拒,就會形成暗示,自然會讓你的習慣無法持久。